Kesälahden Op:n yt-neuvottelut päättyivät.

Kesälahden Osuuspankissa käydyt yhteistoimintaneuvottelut on saatu päätökseen. Neuvotteluissa
haettiin merkittäviä kustannussäästöjä vuoden 2015 loppuun mennessä. Neuvottelujen alkaessa
elokuussa henkilöstön vähentämistarpeen arvioitiin olevan enintään neljä henkilöä, mutta
neuvottelujen tuloksena vähennetään kaksi työtehtävää irtisanomisten tai muiden järjestelyjen kautta. Neuvotteluiden jälkeen Kesälahden Osuuspankin palveluksessa jatkaa seitsemän henkilöä.
– Säästötarve kannattavuuden parantamiseksi ja hintakilpailukyvyn turvaamiseksi oli ja on
jatkossakin iso. Ennusteiden mukaan pitkälle tulevaisuuteen jatkuva alhainen korkotaso pakotti
tekemään kipeitä, mutta vaikutuksiltaan kauaskantoisia ja kestäviä ratkaisuja. Nyt tehdyistä,
välttämättömistä ratkaisuista huolimatta tiukka kulukuuri jatkuu, mutta nämä tehdyt ratkaisut antavat hyvät eväät selviytyä pankkisektorin erittäin haasteellisista lähivuosista, toteaa Kesälahden
Osuuspankin toimitusjohtaja Toni Ruokanen.
– Neuvotteluiden aikana löysimme onneksi lisää vaihtoehtoisia säästökohteita henkilöstövaikutusten
sijaan. Esimerkiksi toimintojen uudelleen organisoimisen avulla henkilöstövaikutukset jäivät pelättyä pienemmiksi, kertoo Ruokanen.
Jatkuvasti vähentynyt kysyntä kassapalveluissa mahdollistaa kassapalveluiden aukioloajan lyhentämisen tunnilla. Joulukuun alusta lähtien Kesälahden Osuuspankin kahdessa konttorissa kassapalvelut ovat avoinna kello 9-12. Samalla kuitenkin toteutettavien toimenpiteiden ansiosta Kesälahden Osuuspankki tarjoaa asiantuntijapalveluita ajanvarauksella aina klo 18 saakka.
– Pahoittelen pitkän ja raskaan neuvotteluprosessin aikana esiintynyttä häiriötä
asiakaspalvelussamme. Pyrimme saavuttamaan normaalin palvelukykymme mahdollisimman pian,
kuitenkin viimeistään lokakuun aikana, Ruokanen sanoo.
Lisätietoja:
Toimitusjohtaja Toni Ruokanen 010 256 3555